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习近平总书记“7·9”重要讲话是加强新时代机关党的建设的总蓝图、总遵循、总指引。近年来，海南省委省直机关工委在省委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和关于海南工作的重要讲话、重要指示批示精神，着力发挥党建在自由贸易港建设中引领方向、改革创新、攻坚克难、服务保障的作用。
坚持守正创新，形成一突出五围绕抓机关党建工作理念
2021年8月，海南省委出台的《关于坚持以党建引领海南自由贸易港建设的意见》等系列文件，是坚持和加强党对自由贸易港建设各领域各方面各环节领导的具体措施。海南省委省直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦机关党建和业务工作深度融合，逐步形成在自贸港建设背景下抓机关党建的工作理念。
突出党的政治建设抓党建。省直机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。坚持把讲政治的要求贯穿于机关工作全过程和事业发展各方面，以党的政治建设为统领推进党的各方面建设，引导省直机关广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
围绕封关运作抓党建。推进2025年海南全岛封关运作是海南自由贸易港建设的“一号工程”。引导省直机关党组织对照海南自贸港建设封关运作任务、项目、压力测试“三张清单”，把党建工作融入全岛封关运作的每一个环节，在推动落实上拿出实实在在的举措，助力完成年度工作目标。
围绕高质量发展抓党建。高质量机关党建是高质量发展的题中应有之义。引导机关党组织在围绕中心、服务大局中找准定位，锚定自贸港建设“三区一中心”战略方向，大力发展旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业，充分利用比较优势，推进海南“向种图强”“向海图强”“向天图强”“向绿图强”“向数图强”，把海南培育打造成为全国新质生产力的重要实践地。
围绕高水平开放抓党建。随着海南自贸港对外开放的力度越来越大，新产业、新业态、新模式会不断出现。针对不同的产业、业态模式，找准工作切入点，注重制度集成创新，积极探索与高水平开放形态相适应的党建工作新方式，更好推动对外开放。
围绕民生抓党建。通过看得见摸得着的民生实事，提高人民群众的获得感，是检验抓基层党建成效的标尺。强调抓党建工作，就是要做到服务对象在哪里，党建工作就要跟进到哪里，多深入基层了解党的政策、自贸港政策落实情况，了解群众普遍关心的热点难点问题，让党旗在自贸港建设和服务群众一线高高飘扬。
围绕社会治理抓党建。社会治理是建设海南自由贸易港的重要保障。引导省直机关基层党组织积极发挥组织优势和密切联系群众优势，增强统筹协调能力，推动组织共建、资源共享，调动各治理主体参与基层社会治理，在化解社会矛盾、促进社会公正、维护社会和谐中作出更大贡献。
>> 2025-08-03，海南省委省直机关工委开展省直机关“致敬自贸港先锋”主题党日。
坚持走在前作表率，多措并举推动以高质量机关党建引领海南自贸港高质量发展
项目化清单化推进机关党建各项任务落实。不断总结经验，积极探索有效开展党建工作的方法路径。根据海南省委关于项目化抓工作的要求，建立工作闭环运作体系和工作机制，把贯彻落实党内法规、年度机关党建工作要点和重点工作任务等进行细化分解，定人、定责、定时，实现任务项目化、项目清单化、清单具体化，采取“按季抓、月跟踪”抓落实，扎实推动各项任务落地见效。
不断完善机关党建制度。先后制定出台《省直机关单位党组（党委）落实机关党建工作领导责任规定（试行）》《关于加强省直机关单位机关纪委建设的实施意见》《海南省直机关党建工作责任清单》《省委直属机关工委指导督促省直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的若干措施》《关于全面提高新时代机关党建质量 创建模范机关的实施意见》等一系列规范性文件和制度规定，为贯彻落实省委坚持以党建引领海南自贸港建设的新部署新要求、全面提高海南机关党建工作质量提供了有力制度保障。“一把手”履行抓党建第一责任人职责已形成普遍共识。
形成机关党员干部“大培训”工作格局。为了进一步提升省直机关党员干部能力素质，精心搭建学习平台，举办“自贸港机关讲坛”，邀请省委深改办、海口海关、省税务局、财政厅、自然资源和规划厅、生态环境厅等自贸港一线职能厅局的党组书记授课，讲解海南自贸港重点政策、工作进展和任务目标等，深受机关干部欢迎。开展“我的职责我来讲”活动，采取请进来、走出去相结合的方式，请省直单位业务骨干到工委来讲业务，工委干部走出去讲党建，推动形成互学互促的良好氛围。打造“青春学堂”，围绕高质量发展等主题开展深入研讨，激发机关青年干部投身自贸港建设的积极性和创造性。举办机关党务干部培训班，每年举办机关新任职党支部书记、专职党务干部、纪检干部、工青妇干部以及党员发展对象等各类培训班，扩大培训覆盖面，提升专兼职党务干部的能力水平。
建立完善务实管用的党建工作考核评价机制。不断优化争创模范机关示范点评估、机关党建工作综合考核和省直文明单位考评工作，发挥好考核指挥棒作用。研究制定争创模范机关示范点评估办法，先后评出两批22个示范点单位，推动模范机关创建不断深入。研究制定《省直机关党建工作综合考核办法》，推动建立务实管用、科学有效的考核评价体系，压紧压实机关党建工作责任。
营造比学赶超、创先争优的机关氛围。充分利用海南机关党建网、《自贸港先锋》内刊、机关党建信息简报、海南机关党建微信公众号等宣传平台，加强典型培树和宣传。开设“自贸港·书记讲坛”专栏，刊发党组（党委）书记撰写的经验体会文章。每年“七一”前后，开展“致敬自贸港先锋”主题党日，集中宣讲在自贸港封关运作、压力测试一线的先进集体、先进个人的感人事迹。每年组织省直机关“椰树杯”党建创新引领工作创优案例征集评选，总结提炼鲜活的党建创新经验，培育打造具有自贸港特色的机关党建工作品牌。
（来源：《旗帜》2024年第10期；作者系海南省委省直机关工委常务副书记）
( 编辑：刘琼 送签：刘琼 签发：钟鸣 )
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