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近年来，沈阳市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，创新督考体系，坚持“书记抓、抓书记”的鲜明导向，加强对各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的指导督促，以高质量机关党建推动沈阳全面振兴实现新突破。
坚持深学明责，增强主责意识
发挥“关键少数”领学促学作用，引领市直各单位党组（党委）坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。
以深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为根本。坚持把习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为抓好机关党建之纲，指导督促各单位党组（党委）把习近平总书记“7·9”重要讲话精神纳入党组（党委）理论学习中心组学习重要内容。开展机关党建专项督查，通过举办专题座谈会、召开工作交流会、出台《关于在市直机关实行机关党委委员分工负责制的实施意见》等举措找差距、补短板、强弱项，推动各单位党组（党委）不断强化使命担当，提升党建工作质量。
2025-08-03，沈阳市直机关工委举办市直机关贯彻落实机关党的建设有关法规制度工作交流会。
以抓牢理论武装为先导。以市委名义印发《关于加强和改进全市机关党的建设的实施方案》，对政治理论学习内容和形式等作出明确规定，采取日常检查、调研督查等方式推动严格落实。督促市直各单位党组（党委）落实“第一议题”制度，通过“沈市机关先导学习汇”“思享·青年理论学习会”“六进”（进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进“两新”组织、进网站）宣讲等载体平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和重要指示精神，特别是习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神。建立列席各单位党组（党委）理论学习中心组学习机制，强化列席旁听、督促指导，政治理论学习实现从“学没学”向“好不好”的转变。
以抓好党内法规学习为保障。聚焦领导干部带头示范学，督促指导市直各单位党组（党委）履行责任，从有关党内法规制度中梳理出适用于各级党组织的党内法规条款，纳入理论学习中心组学习、集中学习研讨内容。持续推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等党内法规的宣传阐释和贯彻落实，通过集中研讨、举办领导干部培训班、线上知识问答等形式，引导市直各单位党组（党委）特别是机关党委（党总支、党支部）书记不断增强抓好机关党建的责任感和使命感。
坚持督导问责，明确工作重点
准确把握新时代机关党建的职责定位，细化、优化督查的重点内容和主要方式，不断完善督查机制，加强督查力度，督促各单位党组（党委）抓实领导机关党建的重点工作。
清单督查。聚焦“督在实处、查在要害”，按照省委、市委工作重点和工委工作要点，围绕机关党建重点工作评价清单、有关法规制度评价清单、机关党建评价加分清单，将综合性、规定性动作常态考核与阶段性、重点性工作专项考核有机结合，建立季度工作任务清单、督查清单，划清“责任田”、列出“明白账”。通过实行清单化管理、责任化推进、标准化考核，全面提升督查工作的系统性、科学性、精准性，推动各单位党组（党委）班子成员各尽其职、各负其责。
常态督查。加强日常指导督促，成立党建工作督查组，深入各单位开展机关党建工作督查，挖掘深层次问题、提出针对性建议，及时形成问题反馈清单。针对督查反馈问题整改不力等情况，对相关责任人进行约谈并严肃问责，确保基层党建督查工作落地落实、常态长效，倒逼各单位党组（党委）落实机关党建主体责任，精准推动党建工作水平全面规范提升。
联动督查。坚持问题导向，采取季度督查、专项督查、直接评价相结合的方式，立体化、全方位开展督查工作。创新工作方式，定期实行交叉互检模式，从市直单位遴选政治强、作风好、业务精的党务干部组成党建督查组开展党建督查，及时发现问题、找准差距，保持督查活力、提高督查效能，形成互学互鉴、比学赶超的良好局面。联合市委组织部、市审计局组织开展基层党建调研考核和党费工作专项督查审计，以各单位党组（党委）落实机关党建主体责任为重点进行综合评价，并向市委报告相关情况。
坚持评价考责，确保工作质量
坚持把压力传导作为机关党建的重要环节，发挥好考核评价的“指挥棒”作用，有效督促各单位党组（党委）从严从实履行主体责任。
健全机关党建考核机制。组织开展机关党建责任绩效考核，积极推动把机关党建作为市直机关年度绩效考核的重要组成部分，制定市直机关党建绩效考核指标，把党组（党委）履行机关党建主体责任、意识形态工作责任制、思想政治建设、抓基层党组织建设等列为重点考核内容，明确具体考核标准。组织实施党建述职评议考核，实行“三级联述联考联评”，每年采取现场述职和书面述职相结合的方式，对各单位机关党委书记履行抓机关党建责任情况等进行考核评议，现场指出存在的问题，提出整改要求。
完善横向协同机制。加强与组织、巡察、审计等部门的协作配合，抽调精兵强将参与市委对市直机关的巡察工作。积极配合做好巡察整改“后半篇文章”，建立问题台账、指导督促整改、实行销号“结账”，利用巡察利剑倒逼机关党建主体责任落实落地，真正形成步调一致、协同推进的强大合力，进一步推动党组（党委）把机关党建主体责任落实到位。
深化考核结果运用。把党建评价考核结果与党组（党委）书记抓机关党建综合评价结果挂钩，综合评价由市直机关党建工作评价体系、党组织书记述职评议、工委领导班子评价和工委各处室评价4部分组成，权重分别占65%、20%、10%、5%。根据综合评价结果，确定党组（党委）书记抓基层党建工作综合评价等次，评价结果未能获得“好”的单位，党组（党委）书记年度考核结果不得评为“优秀”，有效提升了督查考核的权威性和严肃性。
（来源：《旗帜》2024年第5期）
( 编辑：孙丽 送签：孙丽 签发：钟鸣 )
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