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近年来，咸宁市委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，念好“强、实、炼、融”四字诀，着力锻造模范机关，释放党建引领效能，为推动建设武汉都市圈自然生态公园城市提供坚强保证。
聚焦增“强”政治功能，创新“主题党日”形式
坚持把党的政治建设摆在首位，在深化党支部主题党日中推动机关党组织全面提升、全面过硬。实行“首个议题”学习制度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展主题党日的必学内容，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。丰富党性锻炼载体。用好鄂南秋收暴动纪念馆、汀泗桥北伐纪念馆等15个市级红色教学点，录制《党内“女包公”钱瑛的红色人生》等15堂“红色咸宁启示录”系列微党课，共培训党员干部2.2万余人次，教育引导党员干部牢记初心使命。强化政治生态分析研判。将主题党日与落实“三会一课”、民主评议党员等制度有机融合，及时掌握机关党员干部思想动态。对市直单位开展政治生态分析研判，创建“好正实优”的模范机关。
聚焦压“实”党建责任，健全“分级联点”机制
建立健全“分级联点”机制，推动部门党组（党委）强化主责主业意识，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上。推进知责明责。印发《关于分级联点推进市直机关党支部标准化规范化建设的工作方案》，市委书记带头联系所在党支部，市直机关工委联系部分市直单位党支部，市直单位党组（党委）书记联系所在单位基层党支部，全市共建立联系点106个。细化履责尽责。市委常委会专题研究机关党支部标准化规范化建设工作，推进党组织书记抓机关党建责任落实。实施机关党支部提质增效3年行动，从6个方面建立25项任务清单，坚持项目化推进、节点式落实。加强督责考责。开展机关党建工作拉练观摩活动，并对述职评议考核排名靠后的机关党委书记进行约谈。每年评选红旗党支部和“十佳”支部，发挥典型示范作用。
聚焦锤“炼”纪律和作风，推进“清廉机关”建设
坚持以清廉机关建设为抓手，大力营造风清气正的政治生态。教育党员干部扣好廉政“第一粒扣子”。组织开展“学习二十大 守好清廉心”等系列活动，对市直机关在职7072名党员干部建立廉政档案，时刻警醒党员干部存戒惧、守底线。帮助党员干部守好反腐第一道关口。聚焦市直各单位重点岗位、关键人员，开展廉政风险点排查，累计谈心谈话1.9万余人次，把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。引导党员干部当好发展第一推动力。坚持“为工作选干部、凭业绩用干部”，以工作饱和度和实绩考察使用干部，出台9条“硬核”举措激励党员干部担当作为。近年来，195名市管干部因表现突出获得提拔重用或晋升职级。
聚焦深“融”党建和业务，打造“服务先锋”品牌
坚持把“围绕中心、建设队伍、服务群众”贯穿始终，推动机关党建和业务工作深度融合。以机关党建促经济发展。开展党员干部“遍访企业解难题”活动，解决企业反馈问题3917个，解决率95.6%。咸宁高新区党工委创新“1+1+1+N”服务模式，某科技公司投资10亿元的元气森林项目从签约到投产仅用3个月时间。以机关党建促文明创建。每周常态化开展“创文进社区”志愿服务活动。今年以来，市直党员干部已累计开展文明创建活动760余次。以机关党建促基层治理。扎实开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，市直机关党员干部深入一线，联系群众34870户，解决问题5627个，切实增强了群众的获得感、幸福感。
（来源：《旗帜》2023年第10期；作者系咸宁市委常委、秘书长、直属机关工委书记）
( 编辑：王馨悦 送签：王馨悦 签发：钟鸣 )
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