广东省文明办主任顾作义率队调研广州特色小镇建设

清廉机关建设是清廉桂林建设的重要组成部分。作为清廉机关建设牵头单位，桂林市直机关工委从明目标、抓过程、重实效入手，念好“谋、宣、导、督、树”五字诀，驰而不息推进桂林清廉机关建设。

聚焦压实清廉责任“谋”。由市直机关工委牵头、会同责任单位制定《关于一体推进“创建模范机关、建设清廉机关”实施方案》，经市委党建工作领导小组会议审议通过后下发至部门党组（党委）贯彻执行。方案在模范机关的总体框架上，进一步明确了“建设清廉机关”的分目标和12项工作评价清单，为清廉机关建设量身打造“路线图”“任务书”。跟进制定清廉机关创建点入库条件、示范点建设标准和验收程序，全面摸排机关单位符合入库条件的创建点，拟定入库创建点名单。通过“自评申报、培育提升、实地督导”方式筛选，确定自治区清廉机关试点挂牌第一档单位50个。

聚焦对党绝对忠诚“宣”。围绕“对党绝对忠诚”“勇担职责使命、争当清正廉洁表率”等主题，策划举办清廉系列精品党课6期。常态化召开“以案说法”警示教育大会，组织县（市、区）党政“一把手”和市直单位党组（党委）主要负责人旁听庭审活动。市直机关单位充分利用桂林廉政教育基地、爱莲家祠等廉政文化资源，广泛开展以清正廉洁为主题的“周五党日+”活动，教育广大机关党员干部始终坚持不越底线、不碰红线，永葆为民务实清廉的政治本色。

聚焦清廉阵地建设“导”。把廉洁文化融入机关党建阵地建设，突出以清廉活动为基础、清廉文化作品为载体、监督制约为保障，推动清廉阵地建设实起来、强起来。精心指导市中级人民法院、市国防动员委员会办公室、市应急局等单位打造多个清廉阵地。截至目前，桂林市直机关单位建设清廉文化书屋、清廉文化长廊580个，设置清廉文化宣传栏、清廉宣传橱窗1100余个，促进党员干部在潜移默化中提高思想觉悟和道德水平，在“润物细无声”之中养成行动自觉，织密倡廉促廉、反腐防腐的思想防线。

聚焦清廉评价清单“督”。协同市委组织部、联合纪检监察工委成立7个调研组深入17个县（市、区）及乡镇、81个市直部门及其所属二级单位开展季度督查，面对面解读清廉机关建设实施方案、工作清单和评价体系，细致了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，督促机关单位在搭建平台、创新载体、丰富活动、发挥作用上深耕细作。建立“制度+平台”双向督查机制，采取线上“定期统计+日常抽查”与线下“定期调研+专项督导”相结合的方式，通过联合调研、分片联系、专项指导等方式，实现定期“体检”，精准“把脉问诊”，累计现场发现并向所在单位反馈问题387个，现场指导整改问题150个。

聚焦清廉试点示范“树”。组织召开“创建模范机关、建设清廉机关”现场推进会，现场考察市中级人民法院、漓江风景名胜区管委会、市国防动员委员会办公室、市应急局等四个单位试点工作和阵地建设，对在创建工作中表现突出的市纪委监委、灵川县税务局等32个单位进行表彰授牌。在《桂林日报》“机关党建先锋”栏目推出“双建双促”系列特别报道，全面推广市直机关单位在模范机关、清廉机关建设进程中的生动实践、典型经验、丰富成果，使大家学有榜样、赶有目标。

（来源：《旗帜》2023年第10期）

( 编辑：王馨悦   送签：王馨悦   签发：钟鸣 )